工作内容：

1、管理好门店的日常运作，定期组织以门店为中心的运营推广活动；

2、提升门店的销售业绩，监督填写日营业报表、明细账簿；

3、合理控制日常经营中的开支及成本；

4、及时处理门店的各种问题，并上报公司总部；

5、严格遵守、建设、维护、监督好公司的各项规章制度；

6、营业额、利润提升：执行公司线上线下营销策略，关注食材耗用及出品率、合理排班提升人效等，达成营业额及利润目标；

7、负责客情维护，落实门店服务流程及细节，及时发现和解决客诉，持续提升顾客满意度；

8、团队管理及培养：落实门店训练计划，进行梯队建设；关注员工工作状态，持续提升团队能力；

9、组织门店进行人员安全、消防安全、疫情防护培训；消除运营隐患

职位要求：1）大专或以上学历，年龄26-36岁；

2）三年以上同等职位管理经验；

3）具备良好的服务意识，熟知待客之道；

4）具备优秀的领导及建设团队才能；

5）活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。