工作内容:
1、管理好门店的日常运作,定期组织以门店为中心的运营推广活动;
2、提升门店的销售业绩,监督填写日营业报表、明细账簿;
3、合理控制日常经营中的开支及成本;
4、及时处理门店的各种问题,并上报公司总部;
5、严格遵守、建设、维护、监督好公司的各项规章制度;
6、营业额、利润提升:执行公司线上线下营销策略,关注食材耗用及出品率、合理排班提升人效等,达成营业额及利润目标;
7、负责客情维护,落实门店服务流程及细节,及时发现和解决客诉,持续提升顾客满意度;
8、团队管理及培养:落实门店训练计划,进行梯队建设;关注员工工作状态,持续提升团队能力;
9、组织门店进行人员安全、消防安全、疫情防护培训;消除运营隐患
职位要求:1)大专或以上学历,年龄26-36岁;
2)三年以上同等职位管理经验;
3)具备良好的服务意识,熟知待客之道;
4)具备优秀的领导及建设团队才能;
5)活力充沛,具亲和力,富责任感,处事果断。